McDonald’s Türkiye’den Kadınlar ve Emeklilere Müjde: 2 Bin Kişilik İstihdam
McDonald’s Türkiye 2 Bin Kişiyi İşe Alacak: Öncelik Kadınlar, Gençler ve Emeklilerde…
McDonald’s Türkiye, bu yaz ülke genelinde 2 bin yeni çalışan istihdam edeceğini açıkladı. CEO Mwaffak Kanjee, istihdam sürecinde kadınlar, gençler ve emeklilerin öncelikli gruplar olacağını belirtti.
Esnek çalışma modelleriyle her yaşa istihdam
1986 yılından bu yana Türkiye’de faaliyet gösteren McDonald’s Türkiye, bu yaz yeni bir istihdam seferberliği başlatıyor. Şirket, kadınlar, gençler ve emekliler başta olmak üzere 2 bin kişiyi işe almayı hedefliyor.
CEO Mwaffak Kanjee, “Büyüme planlarımız doğrultusunda 8 bini aşan çalışan sayımızı daha da artırmak istiyoruz. Bu kapsamda Türkiye’nin dört bir yanında işe alımlarımız olacak” dedi.
McDonald’s 66 bin kişiye dokunuyor
Kanjee, şirketin yalnızca doğrudan çalışanlarıyla değil, aynı zamanda tedarik zinciri, maaş harcamaları ve hane halkı etkisi yoluyla 66 bin kişinin yaşamına dokunduğunu ifade etti.
Yılda yaklaşık 100 milyon müşteriye hizmet veren McDonald’s Türkiye, hızlı servis sektöründe istihdam etkisiyle dikkat çekiyor.
Gençlerin ilk iş deneyimi McDonald’s’ta
Ortalama 26,6 yaş ile genç bir çalışan profiline sahip olan McDonald’s Türkiye, özellikle gençlerin iş hayatına kazandırılmasında öncü rol oynuyor. Şirketin sunduğu esnek çalışma saatleri, gençlerin hem eğitimlerine devam etmelerine hem de gelir elde etmelerine olanak tanıyor.
Kanjee, “Gençlere ilk iş deneyimlerini kazandırmaktan memnunuz. Ayrıca ekip seviyesinden yöneticiliğe kadar ilerleyen çok sayıda kariyer örneğimiz var.” dedi.
Kadın istihdamında sektörün önünde
McDonald’s Türkiye, %48,9 kadın çalışan oranı ile sektör ortalamasının üzerinde yer alıyor. Şirketin üst ve orta kademe yönetiminde kadın oranı %40,3, bu oran Türkiye genelinde ortalama %19,6.
CEO Kanjee, iş gücüne katılmak isteyen kadınları her yaş grubunda desteklediklerini vurgulayarak, “Kadınlara yönelik fırsat eşitliği politikamız devam edecek.” dedi.
Daha Fazla Haber Okumak İçin Tıklayın!